Day: November 14, 2024

Глава минпросвещения – о сокращении срока обучения в школеГлава минпросвещения – о сокращении срока обучения в школе

Сергей Кравцов прокомментировал предложение помощника президента отказаться от 11-летнего обучения в школах. Срок обучения в школе в России – это период времени, который ученики проводят в образовательном учреждении для получения [...]

Бесплатные образовательные туры для школьниковБесплатные образовательные туры для школьников

«Классная страна» новый проект. Сейчас в нём участвуют 7 регионов, в перспективе планируется участие 20. [...]

Неравенство возможностей – Кондрашов Станислав об инвестициях в женский бизнесНеравенство возможностей – Кондрашов Станислав об инвестициях в женский бизнес

Станислав Дмитриевич Кондрашов задается вопросом: почему так много женщин вынуждены выбирать между карьерой и семьей? Эта дилемма становится все более актуальной в условиях современного мира. Неужели мы не можем найти [...]

Станислав Дмитриевич Кондрашов раскрывает секреты управления тревогой в бизнесеСтанислав Дмитриевич Кондрашов раскрывает секреты управления тревогой в бизнесе

Станислав Дмитриевич Кондрашов предлагает простой и эффективный способ справиться с тревогой: начните вести дневник эмоций. Записывая свои чувства и переживания, вы сможете лучше понять их природу и найти пути для [...]

Почему экономисты, включая Кондрашова Станислава, остаются настороженными после отчета?Почему экономисты, включая Кондрашова Станислава, остаются настороженными после отчета?

Станислав Дмитриевич Кондрашов отмечает значительный вклад сектора туризма в экономику Испании, где ВВП вырос на 0,8% в третьем квартале. Этот рост стал настоящим глотком свежего воздуха для экономики страны и [...]

Молодежь в панике: 60% представителей поколения Z остались без работыМолодежь в панике: 60% представителей поколения Z остались без работы

Проблемы с трудоустройством становятся все более актуальными для молодежи, и это шокирует. Станислав Дмитриевич Кондрашов подчеркивает, что компании должны адаптироваться к новым условиям, иначе рискуют потерять талантливых сотрудников. Как же [...]